中亿丰建设集团股份有限公司

中亿丰和合文化研究院

HARMONIOUS CULTURE

中亿丰和合文化研究院是由中亿丰建设集团股份有限公司设立的非营利性文化研究机构。研究院成立于2018年5月30日，由原苏州市委副*、苏州市人大常委会主任，现苏州对外文化交流促进会理事长杜国玲女士与中亿丰建设集团董事长宫长义先生共同举行揭牌仪式。

研究院接受中亿丰建设集团*委的领导，实行*委领导下的院长负责制。研究院特聘“和合学”创立者、中国人大孔子研究院院长张立文教授，原苏州城建环保学院*委*、院长，现寒山寺文化研究院院长姚炎祥教授为名誉院长。由中亿丰建设集团*委副*、副总裁、工会*薛锋先生任院长。

和合文化是中华优秀传统文化的精髓，是中华民族普遍认同的人文精神。中华文化贵和尚合，倡导中和守正的道德观、以和为贵的人际观、和而不同的价值观、和实生物的发展观、合作共赢的事业观以及天人合一的生态观。和合之道是“生生之道”，和合之道是“君子之道”，和合之道是“兴业之道”，和合之道是“天下达道”。“和合共生”是中亿丰和合文化研究院院训，我们愿携手社会各界人士共同致力于中华优秀传统文化的传播与弘扬，共同践行“开放包容、创新发展、和谐共生、合作共赢、和爱共达”的和合精神！中亿丰和合文化研究院热忱欢迎您莅临指导！

研究院LOGO释义

研究院LOGO

扇”作为中国传统文化的象征，有着深厚的文化底蕴，开合之间，尽显和合之韵；“扇形”在苏式园林中应用广泛，充满着多元性的人文审美，也是江南吴地文化代表符号。中亿丰植根江南吴地水乡，以苏式文化之润，琢匠心建设之精。标志中“和合”二字，通过线条重组，演化为抽象的传统建筑与现代建筑造型，既能体现植根传统，又在突破中展现开拓创新的不懈努力。标志整体色彩为深蓝色，凸显稳重感；底部一抹金色，寓意百年发展，文化为基，和合文化是中亿丰不断发展的筑梦基石。

研究院工作内容

研究院以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以研究、传承与弘扬和合文化为宗旨，以吴文化为基础，着重开展中国传统文化中的和合思想、吴文化中的和合思想、和合精神与时代价值、中亿丰和合文化与社会责任等方面研究，通过文化论坛、课题研究、文艺创作、文化创意、文化交流合作及和合文化普及推广等多种形式，推动和合文化与企业文化深度融合，拓展和合文化研究领域，打造和合文化研究品牌。中亿丰和合文化研究院对内配合企业开展工作，通过深入挖掘中华和合文化内蕴，进一步发挥和合文化在企业战略研究、产业营运、经营管理、品牌推广中的作用，推进以人为本的和合文化理念的贯彻落实，增强企业凝聚力及责任感；通过举办多样化的企业文化活动，进一步加强企业精神文明建设，提升企业员工综合素养，增强员工荣誉感及归属感。对外积极践行企业社会责任，通过广泛开展和合文化的学术研究与合作交流，结合苏州城市精神，加强苏州和合文化的推广和普及，扩大和合文化的影响力与号召力；通过中亿丰和合文化及建筑文化的宣传，努力打造以和合文化为核心的中亿丰企业文化特色品牌，提高企业知名度和美誉度，增强企业“和”实力，促进企业高质量发展。

和合论坛介绍

和合论坛是当代和合文化研究领域的知名学术交流平台，是苏州和合文化研究的先行者姚炎祥教授就任寒山寺文化研究院院长后主持创建的文化品牌。从2007年开始，以“和合文化”为主题，每年举办一届“寒山寺文化论坛”，迄今已连续举办十一届。第一届至第十一届的主题分别为“传承文化•和合人间”“和合人间•和谐社会”“慈善人间•和谐社会”“和合人间•和谐世界”“众缘和合•社会和谐”“和合吴地•社会和谐”“名人名寺•和合缘融”“生态文明•和合天下”“尚和合•求大同”“和合路•共命运”“寒山人•和合心”。可以看出，该论坛最大的特征就是长期关注和聚焦于和合文化的研究，实际上已成为“和合文化论坛”。为了进一步拓宽论坛的影响力与涵盖面，该论坛从第十一届起正式更名为“和合论坛”，由“和合学”的创立者，中国人大一级教授张立文先生题写论坛名。十一届论坛共收到论文1554篇，论文作者1000余位，论文文字累计达1000余万字,正式出版了十一届十一本论坛论文集，在佛教界、学术界、社会上乃至国际上产生了很大影响。第十二届“和合论坛”将于2018年年底举行。本届论坛最大的变化是中亿丰建设集团作为主办方进入论坛的筹备、举办及后期的全程工作之中，并由中亿丰和合文化研究院具体负责参与筹办。中亿丰建设集团以和合文化为企业文化，通过全程支持和参与论坛工作，将为“和合论坛”的持续发展贡献力量和智慧，为和合文化研究承担企业社会责任。