中亿丰建设集团股份有限公司

*建文化

PARTY BUILDING CULTURE

*建工作体系

中亿丰建设集团转制于国企，传承于*的红色基因，以*建文化为引领，构建*建工作体系。目前建立基层20个*支部，通过*员与基层*组织的先锋模范作用，向员工传递公司文化理念，全面做好*建工作。

战略引领

2017年10月8日，公司召开换届改选*员大会，300多名*员参加，选举产生新一届*委，纪委班子。目前公司*委有9名、纪委委员有7名、“两委”班子健全。

*管群团

公司*委牢牢把握正确的*治方向，紧紧围绕增强“*治性、先进性、群众性”，不断创新方式方法，凝聚合力，努力推动公司工会、团委等群团组织建设，积极开展和支持各类群团常态化的各项活动。

*管干部、*管人才

公司坚持“*管干部”的原则，在干部选拔、任用中坚持*组织考察把关，并在[公司干部管理制度]中予以明确，集团中层干部竞聘上岗，*组织充分发挥作用。

*管文化

中亿丰把*建与企业文化工作相结合，将组织生活与企业文化活动相结合，塑造企业共同的愿景与价值观念，培育员工内化于心的精神与信条，并通过开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工对工作的使命感、对企业的荣誉感、对团队的归属感。